В основу концепции устойчивого развития легла практика корпоративной социальной ответственности, возникшая в середине XX века в ответ на возрастающие общественные проблемы: неравенство, бедность, голод и другие.
Сама концепция устойчивого развития возникла позже и была впервые сформулирована только в 1987 году в докладе ООН «Наше общее будущее», где под устойчивым развитием подразумевалось единство общественных, экологических и экономических систем. Эта концепция задала тон глобальной повестке, акцентируя внимание на важных проблемах современности.
В середине 2000-х устойчивое развитие «приземлилось» в корпоративной практике в форме концепции ESG — инвестиционной методологии, в рамках которой экологические, социальные и управленческие показатели компании рассматриваются в числе важных критериев принятия инвестиционных решений наравне с доходностью компании.
Рубрика «Блоги» теперь и в видеоформате! Вторую видеозаметку (первая тут) представляет Кирилл Колесов, бизнес-тренер и ведущий преподаватель курса «Устойчивое управление проектами» PRiSM™ Базовый, член Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс».
